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O perfil do Maurício, lido linha por linha

Cada marcador aponta um achado no lugar onde ele acontece. Nenhuma opinião solta: tudo abaixo saiu do que está publicado na página em 27/08/2026.

Você está vendo a versão proposta. Os trechos em verde são as únicas mudanças — nenhuma exige produzir conteúdo novo, só reordenar e reescrever o que já existe.
Maurício França
Maurício França Business Growth

Conselheiro, Executivo de RH, Empreendedor, Investidor Ajudo empresas a crescer com governança, conselho e gente | Conselheiro e Executivo de RH há 30 anos | Board Academy · Coautor de “Os Conselheiros” · Investidor Anjo

São Paulo, Brasil· 15.219 seguidores· mais de 500 conexões
BA Board Academy Br
FE Faculdade Exame

Achado 1 · linha órfã no ponto mais nobre

“Business Growth” aparece entre o nome e a headline, sem contexto. São as duas primeiras palavras que qualquer pessoa lê no perfil, e elas não significam nada para quem chega. Some a isso “Board Solutions”, citada no post de maior tração e ausente de todas as seções: são três marcas circulando e só uma explicada.

Correção: ou vira entrada de experiência com descrição, ou libera o espaço para a promessa principal.

Achado 2 · a headline informa, mas não convida

Quatro cargos separados por vírgula dizem o que ele é. Quem contrata conselheiro está procurando o que ele resolve. É a linha que viaja em busca, convite e comentário — o texto do perfil que mais gente lê sem entrar nele.

Pronta para colar: “Ajudo empresas a crescer com governança, conselho e gente | Conselheiro e Executivo de RH há 30 anos | Board Academy · Coautor de ‘Os Conselheiros’ · Investidor Anjo”

Achado 3 · a formação mostra um item de cinco

Só “Faculdade Exame” está visível. Ficam de fora a graduação em Psicologia, o mestrado em Criatividade e Inovação (UFP/FAAP) e a docência em MBA na FAAP, FUCAP e FMU. Em busca por conselheiro, formação é filtro — e essa prova já existe.

Correção: quatro entradas a preencher, quinze minutos.

Sobre

Sou apaixonado por estruturar ou reestruturar as empresas visando melhorar resultados, acelerar empresas, aumentar receita, diminuir custos, aumentar engajamento e desenvolver pessoas. Possuo mais de 30 anos de experiência em gestão de pessoas estando à frente da área RH e planejamento estratégico. Sou membro de Conselho Consultivo e Advisor em empresas de diferentes segmentos. Investidor Anjo e Mentor em estratégias e geração de resultados em Startups. Fui gestor de RH em empresas como Natura, Sabin, Bosch, Votorantim, Eicon, TTWGroup; além de lecionar em cursos de MBA na FAAP, FUCAP, FMU dentre outras. Meu propósito de vida é ajudar pessoas e organizações a prosperarem e serem felizes.

Estruturo e reestruturo empresas para crescer: governança, planejamento estratégico, gestão de desempenho e liderança. Em 30 anos à frente de RH e planejamento passei por Natura, Sabin, Bosch, Votorantim, Eicon e TTWGroup — onde implantei governança, OKRs, orçamento corporativo, a área de Comunicação e a Universidade Corporativa. Sou board member e docente na Board Academy desde 2022, coautor de “Os Conselheiros — Vol. 2”, investidor anjo e mentor. Estou aberto a avaliar assento em conselho, advisory, mentoria e aula. Se isso está acontecendo na sua empresa, me manda uma mensagem.

Achado 4 · fecha em propósito, não em porta

O texto termina em “ajudar pessoas e organizações a prosperarem e serem felizes”. É bonito e não diz o que ele está aberto a avaliar nem por onde chegar. Quem leu tudo e se convenceu não encontra o próximo passo.

Correção: trocar as duas últimas linhas por uma porta — o que ele aceita avaliar e como falar com ele.

Experiência

BA
Diretor de Pessoas e Novos Negócios · Board Academy Br
mai/2026 — atual · São Paulo
BA
Board Member e Docente · Board Academy Br
nov/2022 — atual · 3 anos e 10 meses · Coautor de “Os Conselheiros — Vol. 2”
TT
Diretor de Gente e Gestão · TTWgroup
jul/2024 — nov/2025 · governança implantada, OKRs e orçamento, remuneração reestruturada, Universidade Corporativa criada
AB
Mentor e Investidor Anjo · Anjos do Brasil, Beeviral, SleepUp
out/2023 — atual

Achado 5 · o repertório mais forte está no lugar que menos gente lê

A entrada da TTWgroup traz a prova mais concreta do perfil inteiro: governança implantada, planejamento com OKRs e orçamento, gestão de desempenho, remuneração reestruturada, Universidade Corporativa criada. Nada disso aparece no Sobre, que é o que a maioria lê antes de decidir se rola até aqui.

Correção: duas linhas dela no Sobre mudam a leitura de quem nunca chega ao fim da página.

Atividade recente

10 publicações na janela de 13 a 27/08/2026. Cinco são autorais, cinco são amplificação de terceiros.

70
reações · almoço com empresários
55
reações · 16 comentários, recorde
55
reações · o que deixar de fazer
41
reações · 9 compartilhamentos
28
reações · Capacidade de Reserva
22
reações · governança na saúde

Achado 6 · nenhuma publicação termina em convite

As seis com tração encerram na conclusão. O leitor concorda, reage e vai embora. E das cinco amplificações, três não registraram reação visível: esforço gasto sem retorno de posicionamento.

Correção: uma linha de destino no fim de cada texto converte leitura em conversa sem mudar o tom.

Serviços

Consultoria de RHConsultoria de negócios Consultoria educacionalDesenvolvimento de liderança Gestão de mudançasLife coaching NegociaçãoTreinamento corporativo Coaching de carreiraPlanejamento estratégico Estruturação de gestão
Conselho e advisory Planejamento estratégico e OKR Desenvolvimento de liderança e sucessão

Achado 7 · onze itens sem hierarquia

“Life coaching” e “Coaching de desenvolvimento de carreira” convivem com “Planejamento estratégico”. Quem procura conselheiro para uma sucessão familiar não está atrás do primeiro — e a lista longa puxa a leitura para outro mercado, com outro ticket.

Correção: três âncoras deixam claros o problema e o ticket.
Análise produzida pela Nobox Group

Esta página é um documento de análise. Não é o LinkedIn, não é afiliada ao LinkedIn e reproduz apenas o conteúdo público do perfil analisado para fins de diagnóstico. Dúvidas: nobox.group